為扎實(shí)做好經(jīng)營(yíng)工作，奮力達(dá)成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，8月23日，弘德公司在阜陽召開了經(jīng)營(yíng)工作座談會(huì)。阜陽迎駕4S店、宿州潤(rùn)淮4S店負(fù)責(zé)人及弘德公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，會(huì)議由公司副總經(jīng)理唐超主持。

會(huì)上，兩店負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了今年1-7月份經(jīng)營(yíng)情況、困難和下一步工作舉措，并就經(jīng)營(yíng)任務(wù)分解與《2022年9-12月營(yíng)業(yè)收入目標(biāo)達(dá)成激勵(lì)方案》進(jìn)行討論。唐超對(duì)兩店克服疫情、芯片短缺等影響取得的成績(jī)表示肯定，結(jié)合當(dāng)前工作，提出以下工作要求：一是強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，著力提升4S店管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力。二是創(chuàng)新工作方式，體現(xiàn)服務(wù)特色，汲取同業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，補(bǔ)缺補(bǔ)差。三是優(yōu)化保險(xiǎn)合作機(jī)構(gòu)，提高水平業(yè)務(wù)利潤(rùn)，提高后端服務(wù)附加值。四是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，積極通過團(tuán)建活動(dòng)、培訓(xùn)演練等提升員工專業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力。對(duì)開展“六個(gè)一”專項(xiàng)行動(dòng)征求的意見建議，要妥善加以解決。五是加強(qiáng)日常安全隱患排查，梳理易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保經(jīng)營(yíng)安全有序。六是重振市場(chǎng)信心，利用購(gòu)置稅減半征收政策的紅利期，決戰(zhàn)決勝四季度，力爭(zhēng)完成全年銷售目標(biāo)任務(wù)。

會(huì)上，弘德公司與兩店負(fù)責(zé)人簽訂了2022年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。