本報訊 為強化各級領導干部及全體員工危機管理意識，提升應對突發事件的能力和水平，近日，省鹽業集團公司邀請南京大學教授、博士生導師童星作了危機管理專題視頻培訓講座。集團公司總經理晏仲華主持了講座并講話，集團公司領導班子成員、總部全體員工以及所屬各單位領導班子，相關部門負責人約500人參加了培訓。

　　講座上，南京大學社會風險和公共危機管理研究中心主任、國家減災委專家委員會專家童教授通過一個個生動翔實的事例，圍繞風險災害危機管理和群體性公共突發事件應急處置等做了專題講解，對企業做好風險災害危機管理和應對突發事件具有很強的針對性、指導性。

　　講座結束時，晏仲華就進一步加強企業危機管理工作提出了“五個強化”的要求：一是強化領導，建立和完善危機管理組織體系。要求各單位建立和完善危機管理領導機構和辦事機構，配備專職或兼職人員開展危機管理工作，形成主要領導全面負責、分管領導具體負責、有關部門分工負責、群團組織協助配合、相關人員全部參與的危機管理組織體系。二是強化管理，建立和完善危機管理制度體系。在建立突發事件綜合應對體系的過程中，要特別注重制度和機制建設。要建立和完善集團公司（局）危機管理辦法、新聞發言人制度、突發事件及負面信息報送管理辦法等一系列制度，推進危機管理的制度化、規范化建設。三是強化執行，建立和完善危機管理預案體系。針對企業實際以及可能發生的風險災害危機特點，抓緊編制有針對性和可操作性的專項應急預案。同時有計劃地組織開展應急預案的演練。四是強化教育，建立和完善危機管理培訓體系。將危機管理和應急管理處置等納入職工教育培訓計劃，按類別分層次進行較為全面、系統的培訓。鹽化工企業要普及危險化學品安全防范知識，特別是加強重點崗位人員教育和定期培訓，提高現場應急處置能力。五是強化責任，建立和完善危機管理督查體系。層層落實危機管理責任，將執行風險災害危機管理工作情況納入領導人員和領導班子的年度考核；對于遲報、漏報或瞞報突發事件而造成不良影響和后果的，將追究其主要領導、分管領導及相關人員的責任。