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安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司2025年度第三批次公開(kāi)招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2025/10/21 16:10:39    |     文章來(lái)源: 黨委組織部     |     閱讀次數(shù):

安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)”)是經(jīng)安徽省委省政府批準(zhǔn)成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán),注冊(cè)資本50億元,下轄各級(jí)子公司100余家,在崗職工2000余人。集團(tuán)堅(jiān)持以綠色低碳環(huán)保為核心主業(yè),以生態(tài)健康地產(chǎn)和現(xiàn)代商貿(mào)物流為兩翼協(xié)同發(fā)展,著力打造業(yè)務(wù)布局合理、核心主業(yè)鮮明、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)突出的綜合生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán),為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型提供有力支撐。

為深入實(shí)施人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略,更好滿(mǎn)足集團(tuán)總部及所屬資源循環(huán)、冷鏈物流、城市更新等板塊公司高質(zhì)量發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名經(jīng)營(yíng)管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢;

(三)堅(jiān)持公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適。

二、招聘崗位及條件

各招聘崗位的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)資格、能力素質(zhì)等要求,詳見(jiàn)附件《省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)公司2025年度第三批次公開(kāi)招聘崗位表》。

(一)基本條件:

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信;

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí),勤勉敬業(yè);

3.具備勝任崗位要求的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì),以及一定的抗壓能力;

4.勤于思考,善于學(xué)習(xí),勇于創(chuàng)新,身心健康。

(二)有下列情形之一的,不接受報(bào)名:

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.有違法犯罪記錄的;

3.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的;

4.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的;

5.有個(gè)人不良征信記錄的;

6.其他不適合報(bào)名的情形。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘包括信息發(fā)布、報(bào)名、資格審查、初試、面試、組織考察、研究決定、公示等環(huán)節(jié)。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2025年10月30日24:00

報(bào)名方式:考生登錄指定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://zp.aestit.com/)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再接受報(bào)名。

(二)資格審查

通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的考生,請(qǐng)于11月5日后登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

(三)初試

根據(jù)入圍初試人數(shù)比例,采取筆試、面談或筆試+面談的方式確定初試形式。

(四)面試

面試主要測(cè)試人選的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平、實(shí)踐能力和適崗程度。

(五)組織考察

根據(jù)面試成績(jī),按1:3比例研究確定考察對(duì)象??疾熘饕獓@德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)考察考生的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力和工作實(shí)績(jī)。

(六)研究決定

根據(jù)面試和考察情況(面試成績(jī)僅作為人選的重要參考因素),綜合考慮人選的能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和人崗相適等方面,研究確定擬聘人選。

(七)公示和聘用

對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)(設(shè)試用期)。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核勝任的,辦理正式聘用手續(xù);不勝任的解除聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)及相關(guān)所屬企業(yè)具有完善的薪酬福利保障體系,員工入職后即與所在單位簽訂正式勞動(dòng)合同,按薪酬、考核等制度核定個(gè)人薪酬,同時(shí)享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年休假、法定節(jié)假日、工會(huì)福利等待遇,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

五、其他

(一)考生所填信息必須真實(shí)無(wú)誤,凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

(二)考生報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)。

(三)在公開(kāi)招聘的資格審查、初試、面試、考察等環(huán)節(jié)中,如無(wú)合適人選,經(jīng)研究后可終止該崗位招聘工作。

(四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整相關(guān)崗位招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

(五)招聘期間將通過(guò)短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請(qǐng)保持通信暢通。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié),視為自動(dòng)放棄。

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)電話:0551-62872918

監(jiān)督電話:0551-65286582


附件:省生態(tài)環(huán)境集團(tuán)公司2025年度第三批次招聘崗位表



安徽省生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司  

2025年10月21日    

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