11月1日，集團公司召開首批年輕干部掛職鍛煉座談會。集團公司黨委副書記張小忠出席會議并講話。23名掛職干部，環境科技集團、生態修復公司主要負責人，集團公司黨委組織部負責人參加座談。

座談會上，23名掛職干部匯報了掛職期間的工作、學習和生活情況，談體會、談收獲、談打算，為集團公司高質量發展積極建言獻策。

張小忠充分肯定了掛職干部在掛職鍛煉期間取得的成績。他指出，通過掛職鍛煉，23名同志開闊了眼界，學到了好的思路、方法和經驗，市場意識、發展意識、責任意識和危機意識明顯提升；錘煉了作風，駐外掛職鍛煉克服種種困難，刻苦鉆研知識，在實踐中壯筋骨、長才干；架起了橋梁，積極主動融入掛職單位，主動承攬個人力所能及的事情，為今后進一步深入合作奠定了基礎。

他強調，要保持“服務全局”的使命感，提高站位、找準定位，時刻把圍繞中心、服務大局作為掛職鍛煉的出發點和落腳點，充當集團轉型發展的“排頭兵”“先鋒隊”。要保持“惜時如金”的緊迫感，珍惜機會、學有重點，重點學習掛職單位先進的管理理念、高效的工作流程、創新的工作方法，提升個人的思想認識、業務水平、綜合能力。要保持“知行合一”的責任感，學以致用、躬行不怠，發揮思想活、腦子快、敢創新的年輕優勢，探尋集團與掛職單位的“合作點”“共振點”，講好“生態環境集團的故事”，不斷擴大集團的知名度、美譽度，建立起長期穩定的溝通機制和合作機制。要保持“唯實惟先”的榮譽感，嚴謹務實、奮發有為，“快”字當頭、“實”字為要、“細”字為法、“廉”字托底，既鍛煉本事也錘煉作風，既滿載而歸更留下口碑。